久久久综合免费视频 I 探花风韵犹存少妇在线播放 I 国产日产欧美精品 I 男女污污视频在线观看 I 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx I 精品乱码一区二区三四区视频 I 欧美三级啪啪 I 亚洲国产综合精品久久久久久 I 免费视频福利大全 I 天天爽夜夜爽视频 I 华人在线视频 I a级黄色免费观看 I 97影院理论片手机在线观看 I 国产免费av影院 I 呦呦成人 I 亚洲中文字幕精品久久 I 国产九色porny I 日韩精品一区二区三区免费观看 I 亚洲国产偷 I 色老头免费视频 I 国产色婷婷五月精品综合在线 I 黄色三级免费网址 I 不良视频在线观看 I 日韩 综合 I 日本伦理在线 I 中文字幕日韩精品久久 I 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 I 久久久免费人体

首頁 ? 新聞中心 ? 公司新聞 ? 北京航港建設工程有限公司華南分公司簽約金石 ?

北京航港建設工程有限公司華南分公司簽約金石

發布時間:2022-09-07   點擊率:1692

       近日金石軟件有限公司與“北京航港建設工程有限公司華南分公司”成功簽約,北京航港建設工程有限公司華南分公司成立于2020年5月20日,主營業務包括:建筑勞務分包、工程施工總承包、五金零售、化工產品零售。

      航港建設可謂是兵馬未動,糧草先行的典范代表了。企業草創伊始,先引入工程項目管理軟件,完善公司的架構、業務流程,為以后的進一步發展奠定了堅實的基礎。

      作為老牌工程項目管理軟件的開發企業,根據金石多年的合作和一線經驗,許多企業在引入管理系統后往往會遇到以下問題:

      對系統接受度比較高、樂意推行的往往是后勤員工或者是新員工,而一線員工尤其是老員工往往不愿意使用系統,心理比較排斥,經常會以各種理由拒絕或者拖延。而一線員工恰好是系統運行的前端,是收集信息的關鍵,在前端卡住,往往會導致系統無法有效獲得項目實際情況,影響對數據和進度的監控,這就是許多企業的數據分析功能感覺雞肋的原因。

       這種事情非常好理解,因為后勤員工使用系統能夠減少自身工作量,避免各種繁瑣的審批、流程。而且數據保存在系統上也可以隨時查閱,非??旖?。也就可以解釋為對后勤員工而言,系統的運用能夠產生利益。

     而對于一線員工而言,當然線上審批會減輕一定的工作壓力,但系統更多的是對一線員工提出了規則要求以及對他們的行為作出了監督。直白的說,系統的運用會影響一線員工的利益。

        這是一種非常難以調和的事情,也是大多數企業運行系統出現兩極分化的原因。對于這種情況,企業的應對方式往往是從上往下壓,這固然是一種有效的方式。但比起從企業創立之初,就開始運用軟件定下規矩,以后入職的員工都是在已經成型的框架中工作這種方式而言,顯然是后者會獲得更大的收益。

        相信通過此次簽約,“北京航港建設工程有限公司華南分公司”借助金石系統,搭建信息化管理平臺,將對項目計劃、合同、物資、成本、資金、文檔等核心模塊進行信息化管控,并應用協同辦公與領導總覽,實現公司決策層、管理層和操作層之間的信息共享,從而提高項目管理效率,促進企業健康快速發展。


售后客服-張冬
PC產品研發技術建議
手機產品研發技術建議
老用戶客服2(2014年-2015年)
老用戶客服1(2013年以前)
點這里給我發消息
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 久久国产精品成人影院 | aa片在线观看视频在线播放 | 最新精品露脸国产在线 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 久久精品无码一区二区小草 | 伊人亚洲精品 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 国产手机在线无码播放视频 | 九九操视频 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 午夜福利av无码一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 亚洲精品少妇30p | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 肥臀熟女一区二区三区 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 欧美人与动牲交zooz男人 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 可以看三级的网站 | 国产精品美女久久久免费 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 精国产品一区二区三区a片 99久久国产综合精品麻豆 | 非洲人与性动交ccoo | 国产精品视频免费一区二区 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 国产精品久久久久免费观看 | 精品乱人伦一区二区三区 | 无套内射极品少妇chinese | 久久婷婷五月综合色丁香 | 波多野吉衣av无码 | 欧美性受xxxx白人性爽 | 后入内射无码人妻一区 | 国产成人精品手机在线观看 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 中日韩精品视频在线观看 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 色狠狠色婷婷丁香五月 |